Are you an executive, manager or founder who wants to communicate like a real leader? Let's talk ↓
Full info and application process for Impacta & Conquista™ → first link in my profile ↓
The 1:1 program that turns executives into Real Leaders.
For 25+ years I've trained executives and founders who feel authority on the inside but don't project it on the outside.
My mission: turn every executive who's "great at the job but bad in the room" into a Real Leader, and make their world grow with them.
I help you communicate with authority and calm when it matters most, stop blowing up under pressure, and project the leader you already know you are.
Here I build Real Leaders, not bosses. The day you speak and the room goes quiet, you'll know you've become one.
New videos every week on executive communication, emotional control, presence and leadership under pressure.
Speaking well isn't a talent. It's the training that separates a boss from a Real Leader.
Alberto Aguelo
¡Nuevo pódcast! 👇
Cuéntame, ¿Qué te ha parecido?
1 month ago | [YT] | 3
View 0 replies
Alberto Aguelo
📌 Si solo pudieras ver un vídeo de este canal, que sea este.
Te ayudará a comunicar como el líder que ya eres:
1 month ago | [YT] | 9
View 0 replies
Alberto Aguelo
Nos vemos el próximo miércoles para la Masterclass en directo, activa las notificaciones para no perdértela 😁
2 months ago | [YT] | 0
View 0 replies
Alberto Aguelo
También subo los videos / clases a Spotify 🥳🟢
¿Ya me sigues?
2 months ago | [YT] | 4
View 0 replies
Alberto Aguelo
Hace 2 años, una empresa se pasó de la raya conmigo....
Aunque siendo honesto… fui yo quien lo permitió.
No pedí lo que merecía. Tuve miedo. Y me quedé callado cuando debería haber hablado claro.
Desde entonces he aprendido algo que cambia por completo cómo negociar tu valor:
El problema nunca es que no te lo merezcas.
El problema es que no sabes cómo, por qué, cuándo y cuánto pedir.
Y eso se trabaja.
He visto a clientes ir a una reunión importante dispuestos a regalar su trabajo. Literalmente. No era un problema de precios, era un problema de autoestima profesional.
También he visto lo que pasa cuando alguien prepara bien esas 4 preguntas: entra con otra cara, habla con otra seguridad y sale con otro resultado.
En el vídeo de hoy te cuento:
→ Mi historia real (y cómo la cagué)
→ Las claves para preparar tu petición paso a paso
→ Por qué el momento importa más de lo que crees
→ Cómo evitar el error más común: pedir demasiado poco
Si alguna vez has sentido que mereces más pero no sabes cómo pedirlo sin sonar desesperado, este vídeo es para ti.
🔗 Te lo dejo aquí abajo 👇
2 months ago | [YT] | 0
View 0 replies
Alberto Aguelo
Son largas. Son aburridas. Son tediosas....
Y lo peor: no sirven para nada.
Esto me lo dicen constantemente directivos, líderes y empresarios.
"Alberto, tengo demasiadas reuniones y ninguna funciona."
Después de más de 25 años trabajando con líderes de todo el mundo, te puedo decir algo incómodo:
El problema no es la reunión. El problema empieza contigo.
Sí, contigo.
Porque si tú lideras esa reunión y hay desorden, incoherencia, y no cumples con lo que anunciaste…
¿De verdad esperas que la gente salga motivada?
He grabado un vídeo donde comparto las 3 claves que transforman cualquier reunión:
🔹 LIDERAZGO → Sé el primero en llegar, el primero en cumplir y el primero en redirigir cuando alguien se sale del guion. Sin liderazgo, no hay reunión que funcione.
🔹 ORDEN → Te enseño la técnica del Time Boxing y el método A.D.C. (Apertura, Desarrollo, Cierre) para que cada minuto tenga un propósito. Y si la decisión es crítica: técnica RACI.
🔹 MEDICIÓN → Si no mides, nada mejora. Te dejo 5 preguntas que te tienes que hacer después de cada reunión. Son sencillas. Y cambian todo.
¿Resultado?
Clientes como Andrés, directivo colombiano que redujo drásticamente sus reuniones.
O como José Luis, que ahora prepara sus reuniones semestrales con toda la empresa con un método claro.
Tus reuniones pueden dejar de ser un problema.
Pero el trabajo empieza contigo.
📺 El vídeo completo está en mi canal de YouTube y en Spotify.
Dale al enlace en comentarios y transforma tus reuniones de una vez.
¿Te suena esta situación? Cuéntame en comentarios. 👇
2 months ago | [YT] | 4
View 0 replies
Alberto Aguelo
Estás en una reunión. Te cuestionan delante de todos. Y en vez de responder con calma, saltas....🤦🏻♂️
Ese minuto reactivo pesa más que seis meses de buen trabajo. No es el enfado lo que te quita autoridad. Es la velocidad.
La próxima vez: para un segundo, baja el volumen y haz una pregunta concreta. "Qué parte exactamente no te ha gustado." Pasas de defensivo a líder.
El control no es silencio. Es tempo.
‼️ Por eso he preparado para ti una nueva clase gratuita en YouTube y Spotify.
3 months ago | [YT] | 1
View 0 replies
Alberto Aguelo
Hoy quiero dar las gracias al periódico AS.com por el artículo que han escrito sobre uno de mis últimos vídeos, ¡me ha encantado! 🙂🤝
3 months ago | [YT] | 10
View 0 replies
Alberto Aguelo
🚨NUEVO VÍDEO 🚨
¿Por qué no te ascienden? Tu comunicación NO suena a dirección
https://youtu.be/P05jfwiJi8s
4 months ago | [YT] | 5
View 0 replies
Alberto Aguelo
¿Te ha pasado que sales de una reunión pensando "pude decirlo mejor"?
No es que no sepas. Es que la presión te jugó en contra.
Y eso te pasa más veces de las que te gustaría admitir.
Aquí va lo que nadie te dice: comunicar bien no es hablar mucho ni sonar formal. Es saber controlarte cuando todo se pone tenso.
Porque puedes llevar 10 años en tu sector, conocer el negocio mejor que nadie, y aun así salir de esa sala sintiendo que no te tomaron en serio.
El problema no es tu experiencia.
Es cómo la comunicas bajo presión.
Y eso se entrena.
Por eso he creado algo que no existe en ningún otro lado:
⭕ Un círculo privado donde directivos, empresarios y líderes como tú están aprendiendo a dominar exactamente esto.
No es teoría. Es práctica real, semana a semana, para que tu próxima reunión con gerencia sea la que cambie cómo te perciben.
Abre pronto. Acceso anticipado solo para los primeros (con condiciones preferentes de por vida).
Si quieres saber más, comenta "CÍRCULO" y te envío los detalles.
5 months ago | [YT] | 14
View 4 replies
Load more