일본 나그네 旅人

<여러분은 오늘 점심으로 뭐 드셨나요?>

오랜만에 라멘🍜

맛집인데 혼자 가니 금방 자리가 나서 바로 먹을 수 있었네요.

가격은 만두 포함 1,276엔.
(평일에는 1,000엔도 안 합니다.ㅎㅎ)

오늘 먹은 라멘 한 그릇으로 평소 먹을 탄수화물과 나트륨 2일 치는 채운 것 같은 기분이네요. 😂

역시 맛있는 음식은 가끔 먹을 때 행복한 것 같네요. 😊

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3 days ago | [YT] | 10

일본 나그네 旅人

<여러분은 여러분의 똥기저귀를 갈아줄 사람은 구해두셨나요?>

조금 자극적인 표현일 수도 있지만, 결국 이것이 우리가 모두 마주하게 될 현실입니다.

이런 책은 10년, 5년, 아니 하루라도 빨리 읽어보는 것이 좋다고 생각합니다.

지금도 일본의 개호(간병) 업계는 심각한 인력 부족을 겪고 있습니다. 앞으로 고령화가 더 진행되면 여러분의 똥기저귀를 갈아줄 사람을 찾는 일은 지금보다 훨씬 어려워질 가능성이 큽니다.

물론 언젠가는 로봇이 대신해 줄 수도 있겠죠. 하지만 언제, 어디까지 가능할지는 아무도 모릅니다. 아직은 여러분의 엉덩이를 로봇에게 맡기기에는 미래가 불확실합니다. 괜히 얼굴에 튀어도 화낼 기력조차 없을지도 모르니까요. 😅

문득 이런 생각이 들었습니다.

외국인 수용에 반대하는 분들도 계십니다. 물론 찬성과 반대, 어떤 의견이든 존중합니다.

그런데 정말 순수하게, 이성적으로 궁금합니다.

나중에 여러분의 똥기저귀는 누구에게 갈아달라고 하실 건가요?

이미 지금도 돈보다 사람이 부족해서 입소를 기다리는 경우가 많고, 시설에 들어가더라도 충분한 돌봄을 받기 어려운 곳도 있다고 합니다.

게다가 출산율은 계속 낮아지고, 인구는 줄어들고 있습니다. 앞으로 돌봐줄 사람은 더 줄어들 가능성이 큽니다.

지금은 건강하게 뛰어다니고 무엇이든 할 수 있지만, 우리 모두는 언젠가 나이가 듭니다. 누군가는 거동이 불편해지고, 누군가는 다른 사람의 도움이 없으면 일상을 보내기 어려워질 수도 있습니다.

10대든, 20대든, 30대든 결국 언젠가는 누군가에게 기저귀를 갈아달라고 부탁해야 하는 날이 올 겁니다.

그때는 어떻게 하실 건가요?

가족에게 부탁하실 건가요?

이건 비꼬는 것도, 비아냥거리는 것도, 비판하는 것도 아닙니다.

실제로 그런 댓글을 자주 봤기 때문에 정말 순수하게 드리는 질문입니다.

단순히 “외국인이 오는 게 싫다”는 감정만으로 판단할 수 있는 문제는 아니라고 생각합니다.

고령화 사회에서 진짜 고민해야 할 문제는 ‘외국인을 받을 것인가’보다 ‘앞으로 누가 우리를 돌봐줄 것인가’가 아닐까요?

우리 모두는 언젠가 누군가에게 “부탁드립니다.“라고 말해야 하는 날이 옵니다.

“나는 아닐 거야.”

정말 그렇게 생각하시나요? ㅎㅎㅎ

지금 기저귀를 갈고 계신 어르신들도 젊었을 때는 모두 그렇게 생각하며 살았습니다.

노후는 남의 이야기가 아닙니다.

우리 모두의 미래입니다.

4 days ago (edited) | [YT] | 13

일본 나그네 旅人

<아침산책 - 생각의 시간>

• 일본에서 가장 작은 현, 카가와현의 실제 시급은 얼마나 될까?

제가 십수 년 전 도쿄 다카다노바바에서 아르바이트를 했을 때 받았던 시급은 1,100엔에서 1,200엔 정도였습니다.

그런데 지금은 일본에서 가장 작은 현이라고 불리는 카가와현에서도 1,300엔에서 1,500엔대의 아르바이트를 어렵지 않게 찾아볼 수 있습니다.

이런 이야기를 하면 평소에는 조용하신 분들도 인터넷에서는 “좋은 곳만 일부러 보여주는 것 아니냐”라는 식으로 비꼬거나 부정적으로 바라보는 경우도 있습니다.

물론 카가와현이라고 해서 모든 지역, 모든 업종의 시급이 높은 것은 아닙니다. 근무 조건이나 업종에 따라 차이는 분명히 존재합니다.

하지만 제가 보여드리는 곳이 특별히 좋은 조건의 일부 사례만을 보여드리는 것은 아닙니다. 제가 살고 있는 이곳 역시 카가와현 안에서는 일반적인 생활권에 해당하는 지역이라는 점을 말씀드리고 싶습니다.

법적으로 정해진 최저임금과 실제 현장에서 형성되는 시급 사이에는 분명한 차이가 존재합니다.

이런 현실의 차이는 현장에서 체감하는 인력 부족과, 정책을 결정하는 곳에서 바라보는 인력난 사이에도 아직 간극이 있다는 의미일지도 모르겠습니다.

물론 업종, 근무 시간, 업무 내용 등 여러 가지 요인에 따라 달라질 수 있습니다. 하지만 일본 지방 현장에서 체감하는 노동시장의 변화는 생각보다 빠르게 진행되고 있다고 느껴지네요.

여러분이 살고 있는 지역의 시급은 어느 정도인가요?
그리고 지금까지 해보셨던 아르바이트 중 가장 높은 시급을 받았던 경험이 있다면 댓글로 공유해 주세요.

5 days ago | [YT] | 9

일본 나그네 旅人

🚨 일본 기업들이 사람을 못 구하고 있습니다.

가가와현의 조사에 따르면 기업의 80% 이상이 인력 부족을 겪고 있다고 합니다.

심지어 월급을 올려도 채용이 쉽지 않고, 근무환경과 복리후생을 개선한 기업들이 상대적으로 채용에 성공하고 있다고 하는데요.

이런 현상이 일본 전체로도 확산된다면 앞으로 취업시장과 외국인 채용에도 적지 않은 영향을 미칠 것으로 보입니다.

오늘 저녁, 이 내용을 자세히 다룬 영상을 업로드합니다.

여러분은 앞으로 일본의 인력 부족이 더 심해질 것이라고 보시나요? 아니면 AI의 발전으로 완화될 것이라고 생각하시나요?

댓글로 여러분의 생각을 들려주세요!

6 days ago | [YT] | 8

일본 나그네 旅人

🌴 멤버십 회원 여름방학 특집!

내일 공개되는 첫 번째 기업은 일본 IT 업계의 숨은 화이트 기업입니다.

회사명은 영상에서 확인하실 수 있습니다.

✔️ 평균 연봉 약 650만 엔
✔️ 최근 5년간 매출 3배 이상 성장한 탄탄한 흑자 기업
✔️ 유급휴가 사용률 80% 이상
✔️ 재택근무 및 유연근무제 운영
✔️ 파격적인 가족수당

• 첫째 자녀: 월 3만 엔
• 둘째부터: 1명당 월 5만 엔
• 18세까지 매월 지급

✔️ 직원이 회사 주식을 매입하면 회사가 20%를 추가 지원하는 제도 운영

이번 영상에서는 이 기업의 사업 내용, 성장성, 평균 연봉, 복리후생을 공식 자료를 바탕으로 알기 쉽게 정리했습니다.

연봉뿐만 아니라 워라밸과 복지까지 함께 고려하고 계신 분들이라면 도움이 될 만한 내용입니다.

📅 내일 업로드됩니다! 🚀

👇 멤버십에서 자세한 내용을 확인해 보세요!

🔗 멤버십 가입
👉 youtube.com/channel/UCNtUNmDGoJbxcxcLKO70ZHA/join

6 days ago | [YT] | 1

일본 나그네 旅人

이번 주부터 3주간 여름방학 특집!
멤버십 회원 여러분들을 위해 고연봉과 탄탄한 복지제도를 자랑하는 일본 기업들을 하나씩 소개해 드리겠습니다.

① 첫 번째 기업 (7/17 업로드 예정)

💎 일본 IT 업계의 숨은 화이트 기업

평균 연봉 약 650만 엔
최근 5년간 매출 3배 이상 성장
재택근무·유연근무제와 탄탄한 복지
AI를 적극 도입하며 성장성이 높은 기업

② 두 번째 기업

💎 일본 IT 업계 최상위급 대우를 자랑하는 글로벌 테크 기업

평균 연봉 1,300만~1,450만 엔
엔지니어 2,000만 엔 이상​도 가능한 보상 체계
주식 보상(RSU), 무료 식사, 해외 원격근무 지원
영어 중심의 글로벌 근무 환경

③ 세 번째 기업

💎 일본 의료 IT 업계의 숨은 성장 기업

월 1,200만 명 이상​이 이용하는 의료 플랫폼 운영
평균 연봉 500만 엔 이상, 성과 중심 보상
재택근무·유연근무제와 차별화된 헬스케어 복지
의료 지식이 없어도 IT·영업·마케팅 경험이 있다면 도전 가능한 기업

👇 멤버십에서 자세한 내용을 확인해 보세요!

🔗 멤버십 가입
👉 youtube.com/channel/UCNtUNmDGoJbxcxcLKO70ZHA/join

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6 days ago | [YT] | 3

일본 나그네 旅人

🚨 일본 기업들이 AI를 잘 활용하는 직원에게 월급을 더 주는 시대가 시작됐습니다.

혼다는 AI를 업무에 적극 활용하는 직원에게 매월 최대 15만 엔을 추가로 지급하는 제도를 도입했습니다. 1년이면 180만 엔이네요.

뿐만 아니라 미쓰비시, 패밀리마트, ANA 등 여러 일본 기업들도 AI 활용 능력을 평가하거나 보상하는 제도를 잇따라 도입하고 있다고 합니다.

이제는 AI를 잘 쓰는 것이 단순한 ‘장점’이 아니라 연봉을 결정하는 경쟁력이 되어가고 있는 것 같습니다.

여러분은 평소 AI를 어떻게 활용하고 계신가요?
업무, 공부, 투자, 번역, 영상 제작 등 여러분만의 활용법이 있다면 댓글로 공유해 주세요!

6 days ago | [YT] | 9

일본 나그네 旅人

아베 신조 전 총리 총격 사건으로 살인 등의 혐의로 기소된 야마가미 피고인에게 결국 무기징역이 선고됐습니다.

야마가미 피고인의 삶은 일본 사회에서 오랫동안 큰 화제와 관심의 대상이었고, 그를 바라보는 시선 또한 매우 다양했습니다.

결국 법원은 무기징역을 선고했는데요. 야마가미 피고인의 삶은 한국에는 자세히 보도되지 않아 잘 알려지지 않았지만, 개인적으로 관련 내용을 살펴보면서 상당히 복잡하고 여러 사정이 얽힌 인생을 살아온 인물이라는 느낌을 받았습니다.

여러분은 이번 판결에 대해 어떻게 생각하시나요? 또한 야마가미 피고인의 삶과 이번 사건을 어떻게 바라보고 계신지 여러분의 생각을 나눠주세요.

1 week ago | [YT] | 10

일본 나그네 旅人

’공기를 읽지 않는다(空気を読まない)’라는 별명으로도 유명한 레이와 신센구미의 야마모토 타로 대표가 정계 은퇴를 선언했습니다.

자동차 속도위반으로 거센 비판을 받은 끝에, 결국 대표직은 물론 정치 활동까지 내려놓겠다고 밝혔는데요.

특히 은퇴 기자회견에서 보여준 담담한 태도도 화제가 됐습니다.

향후 정치 활동 계획을 묻는 기자의 질문에 그는 ‘관둡니다. 이제 더 이상 하지 않습니다.’ 라고 짧고 단호하게 답했습니다.

야마모토 타로 대표다운 모습이라는 평가도 나오고 있는데요.

속도위반의 책임을 지고 정치 일선에서 완전히 물러나겠다고 밝힌 그의 모습은 한국 정치권과는 다소 다른 책임지는 방식으로 보이기도 합니다.

여러분은 야마모토 타로 대표의 이번 결정에 대해 어떻게 생각하시나요?

1 week ago | [YT] | 1

일본 나그네 旅人

🚗 일본에서는 지금 자동차보다 정비사가 더 귀하다는 말이 나옵니다.

최근에는 정비사 부족이 갈수록 심해지면서, 자동차 판매회사가 직접 정비사 전문학교까지 설립하고 있는데요. 자동차 업계가 사람을 구하지 못해 직접 인재를 키우기 시작한 것입니다.

자동차를 좋아하는 분들이라면, 일본에서 자동차 정비사라는 직업도 한 번쯤 생각해 볼 만한 선택지가 아닐까 싶네요.

오늘은 일본 자동차 업계가 왜 직접 정비사를 키우기 시작했는지, 그리고 이 변화가 앞으로 일본 취업시장과 자동차 산업에 어떤 의미를 갖는지 함께 살펴보겠습니다.

1 week ago | [YT] | 15