Salary man manual
The starting point of making the channel "Payroll Man" is to share experiences as a salaryman who works in the HR department. I want my friends to know our rights that should be received. What are the rights in the matter? How to exercise rights Including matters that we, as salary men, should know In order to use the full rights
The guidelines for making clips in this channel will provide knowledge through talking and telling stories based on interesting topics or from comments received from visitors. Which will make 1 clip per topic. If interested in anything Can comment under the clip
Hopefully the clips made on this channel will be useful to some friends, more or less. Thank you for watching.
HR_Loly(คู่มือมนุษย์เงินเดือน)
ลูกจ้างมีสิทธิลาตามกฎหมาย เช่น ลาเพื่อคลอด ลาช่วยคู่สมรสเลี้ยงดูบุตร เป็นต้น
กฎหมายคุ้มครองแรงานกำหนดสิทธิให้ลูกจ้างทุกประเภทมีสิทธิลาได้อย่างเสมอภาคกัน ต้องได้รับความคุ้มครองตามมาตรฐานขั้นพื้นฐานที่กฎหมายกำหนดไว้
Cr. กรมสวัสดิการและคุ้มครองแรงงาน
7 months ago | [YT] | 1
View 0 replies
HR_Loly(คู่มือมนุษย์เงินเดือน)
พระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน (ฉบับที่ 9) พ.ศ.2568 มีผลบังคับใช้แล้วนะคะ
✅ สิทธิ "ลาคลอด" ใหม่ (ปรับเพิ่ม)
📌จากเดิม ลาได้ 98 วัน เปลี่ยนเป็น ลาคลอดรวมทั้งหมดได้ไม่เกิน 120 วัน
ได้รับค่าจ้างไม่เกิน 60 วัน
📌ลาต่อเนื่องได้อีก 15 วัน ในกรณีที่บุตรมีภาวะเจ็บป่วยที่เสี่ยงต่อการเกิดโรคแทรกซ้อน มีความผิดปกติ หรือมีภาวะความพิการ ได้รับค่าจ้าง 50% ของค่าจ้าง
📌สิทธิ “คู่สมรส” กฎหมายใหม่กำหนดเพิ่มสิทธิสำหรับ สามี/คู่สมรส
ให้สามารถลาเพื่อช่วยดูแลภรรยาที่คลอดบุตรได้ ไม่เกิน 15 วันทำงาน
(ใช้สิทธิ์ก่อนหรือในวันที่ลาภายใน 90 วันนับแต่คลอดบุตร)
8 months ago (edited) | [YT] | 4
View 0 replies
HR_Loly(คู่มือมนุษย์เงินเดือน)
ราชกิจจาฯ ประกาศแล้ว!
📌 “เพิ่มเงินทดแทนกรณีว่างงาน” จาก 50% → 60% ของค่าจ้างรายวัน
ตามกฎกระทรวงฉบับใหม่ พ.ศ. 2568
เพื่อช่วยเหลือผู้ที่ตกงาน ให้มีหลักประกันชีวิตที่ดีขึ้น
📅 เริ่มมีผลตั้งแต่ 28 มิถุนายน 2568 เป็นต้นไป
⏳ รับสิทธิสูงสุด ไม่เกิน 180 วัน
1 year ago | [YT] | 4
View 0 replies
HR_Loly(คู่มือมนุษย์เงินเดือน)
🌟 กองทุนเงินทดแทนโดยสำนักงานประกันสังคมเพิ่มวงเงินค่ารักษาพยาบาลที่ให้นายจ้างจ่าย 🆕
สำหรับลูกจ้างทุกคน ❗️มีอะไรใหม่เพิ่มมาบ้าง ดูเลย👇
👉 ค่ารักษาพยาบาล เพิ่มวงเงินค่ารักษาพยาบาล
จากเดิม 50,000 บาท เป็น 65,000 บาท ถ้าบาดเจ็บรุนแรงหรือเรื้อรัง นายจ้างจ่ายเพิ่มขึ้นอีกแต่ไม่เกิน 100,000 บาท รวมจ่ายจริงไม่เกิน 165,000 บาท ❗️
- หากไม่เพียงพอจ่ายเพิ่มได้อีก 300,000 บาท
- หากไม่เพียงพอจ่ายเพิ่มได้อีก 500,000 บาท
- หากไม่เพียงพอจ่ายรวมทั้งสิ้นไม่เกิน 1,000,000 บาท
*** เว้นแต่ ลูกจ้างเข้ารับการรักษาในสถานพยาบาลของรัฐตั้งแต่เริ่มแรกจนสิ้นสุดการรักษาพยาบาล หรือกรณีมีความจำเป็นหรือมีเหตุสมควรที่ไม่สามารถเข้ารับการรักษาพยาบาลในสถานพยาบาลของรัฐตั้งแต่เริ่มแรก แต่ภายหลังได้เข้ารับการรักษาพยาบาลในสถานพยาบาลของรัฐสามารถจ่ายค่ารักษาพยาบาลเท่าที่จ่ายจริงตามความจำเป็นจนสิ้นสุดการรักษาพยาบาล
👉 ค่าทดแทนรายเดือน
ค่าทดแทน 70% ของค่าจ้างรายเดือน ไม่เกิน 14,000 บาทต่อเดือน (ค่าจ้างสูงสุด 20,000 บาท)
- แพทย์ให้หยุดพักรักษาตัว ตั้งแต่วันแรก รวมไม่เกิน 1 ปี
- สูญเสียสมรรถภาพในการทำงานของร่างกายไม่เกิน 10 ปี
- ทุพพลภาพตลอดชีวิต
- ถึงแก่ความตายหรือสูญหาย 10 ปี และค่าทำศพ
👉 ค่าทำศพ จ่ายค่าทำศพแก่ผู้จัดการศพ 50,000 บาท
(ตามอัตราที่กำหนดในกฎกระทรวง)
👉 ค่าฟื้นฟูสมรรถภาพในการทำงาน
กรณีฟื้นฟูสมรรถภาพ ในการทำงานภายหลังการประสบอันตรายสำหรับลูกจ้างที่จำเป็น ต้องได้รับการฟื้นฟู ได้รับตามอัตราดังนี้
1. ค่าใช้จ่ายในกระบวนการเวชศาสตร์ฟื้นฟูสมรรถภาพในการทำงานด้านการแพทย์ โดยเป็นค่าใช้จ่ายทางกายภาพบำบัดไม่เกินวันละ 200 บาท และค่าใช้จ่ายทางกิจกรรมบำบัดไม่เกินวันละ 100 บาท โดยเมื่อรวมกันแล้วต้องไม่เกิน 24,000 บาท
2. ค่าใช้จ่ายในกระบวนการบำบัดรักษาและการผ่าตัดเพื่อประโยชน์ในการฟื้นฟูสมรรถภาพในการทำงานไม่เกิน 40,000 บาท หากมีความจำเป็นให้จ่ายเพิ่มขึ้นอีกไม่เกิน 140,000 บาท แต่รวมกันแล้วไม่เกิน 180,000 บาท โดยให้คณะกรรมการการแพทย์เป็นผู้มีอำนาจพิจารณา
3. ค่าวัสดุและอุปกรณ์ด้านเวชศาสตร์ฟื้นฟู หน่วยละไม่เกินอัตราตามที่กระทรวงการคลังกำหนด โดยเมื่อรวมกันแล้วต้องไม่เกิน 160,000 บาท
4. ค่าใช้จ่ายในการฟื้นฟูสมรรถภาพในการทำงานด้านอาชีพ ให้จ่ายได้เฉพาะที่เป็นการฝึกตามหลักสูตรที่หน่วยงานของสำนักงานประกันสังคมเป็นผู้ดำเนินการไม่เกิน 24,000 บาท
รู้ไว้ได้สิทธิประโยชน์จัดเต็ม❗️ประสบอันตรายหรือเจ็บป่วยเนื่องจากการทำงานก็มีกองทุนเงินทดแทนดูแล 💜
📞 สอบถามข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับประกันสังคมได้ที่ www.sso.go.th หรือโทรสายด่วน 1506 ให้บริการทุกวัน ตลอด 24 ชั่วโมง ⏰
ข้อมูลจาก : สำนักงานประกันสังคม
1 year ago | [YT] | 3
View 2 replies
HR_Loly(คู่มือมนุษย์เงินเดือน)
ตัวอย่าง หนังสือรับรองจากนายจ้าง
ใช้ประกอบการยื่นเบิกเงินประโยชน์ทดแทนค่ะ
หรือ กดที่ลิงค์เพื่อเข้าไปดาวน์โหลดได้เลยนะคะ
www.sso.go.th/wpr/assets/upload/files_storage/sso_…
2 years ago | [YT] | 4
View 0 replies
HR_Loly(คู่มือมนุษย์เงินเดือน)
สำหรับผู้ประกันตน #ประกันสังคม ม.39 ค่ะ
.
ผู้ประกันตนเช็กสิทธิผ่านไลน์สำนักงานประกันสังคม เช็กสิทธิได้ง่ายๆ แถมยังได้รับแจ้งเตือนไม่ลืมส่งเงินสมทบแน่นอน 💯
🔹 ขั้นตอนลงทะเบียน Line Official สำนักงานประกันสังคม
1. เปิดหน้า Line Official สำนักงานประกันสังคม
2. กด"ลงทะเบียน"
3. ทำการล็อกอินเข้าระบบเพื่อตรวจสอบสิทธิ
4. (สำหรับคนที่ยังไม่เคยสมัครสมาชิก) กดเพื่อสมัคร
5. (สำหรับคนที่ยังไม่เคยสมัครสมาชิก) กดสมัครสมาชิกพร้อมกรอกข้อมูลให้ครบถ้วน แล้วกลับไปล็อกอิน
6. เสร็จเรียบร้อยตรวจสอบสิทธิต่างๆได้เลย
*** ทั้งนี้จะแจ้งเตือนเฉพาะ ค้างชำระ 1 เดือนและ 2 เดือนติดต่อกันเท่านั้น ท่านสามารถตรวจสอบการส่งเงินสมทบย้อนหลังได้โดยสมัครสมาชิกไลน์สำนักงานประกันสังคม
ไม่อยากเสียสิทธิลงทะเบียนเลย แจ้งเตือนทุกสิทธิ ของคุณ แอดไลน์สำนักงานประกันสังคมไว้ไม่มีพลาดแน่นอน
📞สอบถามข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับประกันสังคมได้ที่ www.sso.go.th หรือโทรสายด่วน 1506 ให้บริการทุกวัน ตลอด 24 ชั่วโมง
3 years ago | [YT] | 1
View 0 replies
HR_Loly(คู่มือมนุษย์เงินเดือน)
#คู่มือมนุษย์เงินเดือน ขอแนะนำช่องทางติดต่อ
#ประกันสังคมกรุงเทพมหานครพื้นที่ 7
ผ่านช่องทาง line เพื่อความสะดวกในการติดต่อค่ะ
โดยสามารถแอดไลน์ : @SSO7
.
liff.line.me/1654314356-EQWj3Zx5
4 years ago | [YT] | 6
View 1 reply
HR_Loly(คู่มือมนุษย์เงินเดือน)
#คู่มือมนุษย์เงินเดือน ขอแนะนำช่องทางติดต่อ
#ประกันสังคมกรุงเทพมหานครพื้นที่ 8 ค่ะ
.
คุณได้รับคำเชิญให้เข้าร่วม "สปส.- สปก. พท.8" โปรดแตะลิงก์ด้านล่างเพื่อเข้าร่วมโอเพนแชทนี้
line.me/ti/g2/Qpay6OY7kXe9B1H7-rgE2Q?utm_source=in…
4 years ago | [YT] | 5
View 0 replies
HR_Loly(คู่มือมนุษย์เงินเดือน)
#คู่มือมนุษย์เงินเดือน ขอแนะนำช่องทางติดต่อ
#ประกันสังคมกรุงเทพมหานครพื้นที่ 2
ผ่านช่องทาง Line กดลิงก์ได้เลยนะคะ
.
คุณได้รับคำเชิญให้เข้าร่วม "สำนักงานประกันสังคมกรุงเทพมหานครพื้นที่ 2" โปรดแตะลิงก์ด้านล่างเพื่อเข้าร่วมโอเพนแชทนี้
line.me/ti/g2/OzBGYUkGIiljDW02bPICZg?utm_source=in…
4 years ago | [YT] | 8
View 0 replies
HR_Loly(คู่มือมนุษย์เงินเดือน)
กำหนดการจ่ายเงินเยียวยารอบนี้
4 years ago | [YT] | 9
View 4 replies
Load more